Hubungan Kinerja Pengurus Terhadap Kepuasan Anggota Pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Bina Tani

Authors

  • Bertiza Handayani Universitas Riau
  • Makhdalena Makhdalena Universitas Riau
  • R. M. Riadi Universitas Riau

DOI:

https://doi.org/10.31004/jpdk.v5i2.14381

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan kinerja pengurus terhadap kepuasan anggota Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Bina Tani. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan populasi seluruh anggota Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Bina Tani yang berjumlah 65 responden. Teknik sampling penelitian ini menggunakan teknik sensus. Metode pengambilan data yang digunakan adalah angket/ kuisioner dan dokumentasi. Teknik analisis data penelitian ini menggunakan korelasi sederhana product moment. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja pengurus koperasi berhubungan positif dengan kepuasan anggota Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Bina Tani yaitu sebesar 0,820.

Downloads

Published

2023-04-30

How to Cite

Handayani, B. ., Makhdalena, M., & Riadi, R. M. . (2023). Hubungan Kinerja Pengurus Terhadap Kepuasan Anggota Pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Bina Tani. Jurnal Pendidikan Dan Konseling (JPDK), 5(2), 5354–5359. https://doi.org/10.31004/jpdk.v5i2.14381

Issue

Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Pendidikan dan Konseling

Section

Articles

License

Copyright (c) 2023 Bertiza Handayani, Makhdalena, R. M. Riadi

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the works authorship and initial publication in this journal. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journals published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).