Profesionalisme Pelayanan Pegawai Di Rumah Dinas Bupati Kabupaten Bone Bolango

Authors

  • Sri Dewi Van Gobel Universitas Bina Taruna Gorontalo
  • Ellys Rachman Universitas Bina Taruna Gorontalo
  • Lisda Van Gobel Universitas Bina Taruna Gorontalo

DOI:

https://doi.org/10.31004/jpdk.v5i1.11871

Abstract

Permasalahan dalam penelitian adalah kurang optimalnya pelayanan yang ada di rumah dinas bupati Kabupaten Bone Bolango. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Profesionalisme Pelayanan Pegawai di Rumah Dinas Bupati Kabupaten Bone Bolango. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa, Hasil penelitian menyimpulkan bahwa, keahlian pegawai dalam memberikan pelayanan di Rumah Dinas Bupati Bone Bolango belum optimal. Hal ini terlihat dari seringnya terjadi kesalahan-kesalahan kecil dalam memberikan pelayanan kepada tamu yang ingin bertemu dengan Bapak Bupati dan membuat para tamu tidak merasa nyaman. Respon pegawai dalam memberikan pelayanan di Rumah Dinas Bupati Bone Bolango belum optimal. Hal ini terlihat dari rendahnya daya tanggap pegawai dalam melaksanakan arahan dan perintah pimpinan terkait dengan pelaksanaan kegiatan di rumah dinas Bupati Bone Bolango. Kesiapan pegawai dalam memberikan pelayanan di Rumah Dinas Bupati Bone Bolango belum optimal. Hal ini terlihat dari seringya terjadi kesalahan pegawai yang bertugas di Rumah Dinas Bupati Bone Bolango yang terkesan tidak siap untuk memberikan pelayanan khususnya dalam kegiatan yang tidak terjadwalkan

Downloads

Published

2023-01-25

How to Cite

Gobel, S. D. V. ., Rachman, E. ., & Gobel, L. V. . (2023). Profesionalisme Pelayanan Pegawai Di Rumah Dinas Bupati Kabupaten Bone Bolango. Jurnal Pendidikan Dan Konseling (JPDK), 5(1), 5368–5375. https://doi.org/10.31004/jpdk.v5i1.11871

Issue

Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Pendidikan dan Konseling

Section

Articles

License

Copyright (c) 2023 Sri Dewi Van Gobel, Ellys Rachman, Lisda Van Gobel

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the works authorship and initial publication in this journal. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journals published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).