Religiositas dengan Disiplin Kerja Anggota Polres Kepulauan Meranti

Authors

  • Budi Pramana Universitas Abdurab
  • Dimas Ashari Septa Aden Universitas Abdurab
  • Nurul Aiyuda Universitas Abdurab

DOI:

https://doi.org/10.31004/jpdk.v5i1.11780

Abstract

Polisi merupakan pranata umum sipil yang memiliki tugas memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat, penegakan hukum, perlindungan dan pengayoman pada masyarakat seluruh wilayah suatu negara yang berdaulat. Salah satu faktor yang mempengaruhi disiplin kerja anggota Polri adalah faktor Religiusitas. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara religiositas dengan disiplin kerja. Subyek penelitan ini adalah anggota Polres Kepulauan Meranti. Sampel (N = 185) dengan 180 subjek penelitian berjenis kelamin laki- laki dan 5 merupakan prempuan. Pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah Purposive sampling, dengan mengisi pernyataan dalam bentuk skala yang disebarkan melalui google form . hasil Berdasarkan analisis menggunakan product moment diperoleh r= 0,509; p = 0,000. Dengan demikian, hipotesis yang menyatakan ada hubungan yang sangat signifikan antara religiositas dengan disiplin kerja anggota Polres Kepulauan Meranti diterima. Selain itu diperoleh koefisien determinasi sebesar 0,259 yang berarti religiositas mempunyai sumbangan efektif sebesar 25,9% terhadap disiplin kerja anggota Polres Kepulauan Meranti. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan antara religiositas dengan disiplin kerja anggota Polres Kepulauan Meranti.

Downloads

Published

2023-01-20

How to Cite

Pramana, B. ., Aden, D. A. S. ., & Aiyuda, N. . (2023). Religiositas dengan Disiplin Kerja Anggota Polres Kepulauan Meranti. Jurnal Pendidikan Dan Konseling (JPDK), 5(1), 4952–4959. https://doi.org/10.31004/jpdk.v5i1.11780

Issue

Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Pendidikan dan Konseling

Section

Articles

License

Copyright (c) 2023 Muthmainnah Biduri, Febrianti Sahrir, Nurlina

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the works authorship and initial publication in this journal. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journals published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).