FAKTOR – FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA PT. PRIMA CAHAYA UTAMA TAHUN 2024

Authors

  • Seruni Andana Syah Program Studi Kesehatan Masyarakat, Universitas Teuku Umar
  • Marniati Program Studi Kesehatan Masyarakat, Universitas Teuku Umar
  • Perry Boy Chandra Siahaan Program Studi Kesehatan Masyarakat, Universitas Teuku Umar
  • Jun Musnadi Is Program Studi Kesehatan Masyarakat, Universitas Teuku Umar
  • Maiza Duana Program Studi Kesehatan Masyarakat, Universitas Teuku Umar

DOI:

https://doi.org/10.31004/jkt.v5i3.31659

Keywords:

Work Fatigue, Length of Work, Work Period, Nutritional Status, Age

Abstract

Kelelahan saat bekerja sering kali menjadi masalah kesehatan yang dihadapi oleh para pekerja akibat beban kerja yang mereka tanggung. Permasalahannya adalah kelelahan memiliki potensi meningkatkan risiko cedera serta berefek negatif terhadap produktivitas dan motivasi dalam lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hal hal yang  yang memberi pengaruhi kelelahan kerja di PT. Prima Cahaya Utama. Metode penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan desain cross-sectional, yang digunakan untuk mengevaluasi hubungan antara variabel independen (usia, lama kerja, masa kerja, beban kerja, dan status gizi) dan variabel dependen (kelelahan kerja). Sampel diambil secara total sampling, melibatkan 55 pekerja di PT. Prima Cahaya Utama. Analisis data mencakup analisis univariat, bivariat, dan multivariat, menggunakan uji chi-square serta regresi logistik. Hasil analisis bivariat menunjukkan bahwa usia (p-value 0,442), masa kerja (p-value 0,080), dan lama kerja (p-value 0,157) tidak berhubungan signifikan dengan kelelahan kerja. Namun, beban kerja (p-value 0,000) dan status gizi (p-value 0,013) menunjukkan hubungan signifikan dengan kelelahan kerja. Analisis multivariat mengungkapkan bahwa beban kerja memiliki pengaruh yang lebih besar secara parsial terhadap kelelahan kerja dibandingkan dengan status gizi, dengan nilai exp (B)/OR sebesar 118.800 untuk beban kerja.Berdasarkan temuan ini, tidak ada hubungan antara usia, masa kerja, atau lama kerja dengan kelelahan kerja, sementara beban kerja dan status gizi terbukti mempengaruhi kelelahan kerja. Diharapkan perusahaan memperhatikan pembagian tugas untuk mencegah beban kerja yang berlebihan, yang dapat mengurangi risiko kelelahan kerja bagi para pekerja.  

References

Agustinawati, K. R., & dkk. (2019). Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja pada Pengerajin Industri Bokor di Desa Menyali. Jurnal Medika Udayana, 9(9), 1920–1927.

Amin, M. D., Kawatu, P. A. T., & Amisi, M. D. (2019). Hubungan antara umur dan status gizi dengan kelelahan kerja pada pekerja lapangan PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero) Cabang Bitung. EBiomedik, 7(2), 113–117.

Dharmayanti, C. I., Negara, N. L. G. A. M., Suparwati, K. T. A., & Marniati, M. (2023). The Relationship between Knowledge and Attitudes in the Use of PPE by Mosaic Craftsman. Indonesian Journal of Global Health Research, 5(4), 1023-1030.

Dharmayanti, C. I., Biomi, A. A., & Marniati, M. (2023). Analysis of Security and Safety of Tourists at Waterfalls in Gianyar Regency. PROMOTOR, 6(5), 476-480.

Gaol, M. J. L., Camelia, A., & Rahmiwati, A. (2018). Analisis Faktor Risiko Kelelahan Kerja Pada Karyawan Bagian Produksi PT. Arwana Anugrah Keramik, Tbk. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 9(1), 53–63. https://doi.org/10.26553/jikm.2018.9.1.53-63

Handayani, P., Hotmaria, N., & Studi Kesehatan, P. (2021). Hubungan Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat. Indonesian Journal of Nursing Health Science ISSN, 6(1), 1–5.

Hariyono, W, Suryani, D, dan Wulandari, Y 2009, “Hubungan Antara Beban Kerja, Stres Kerja dan Tingkat Konflik dengan Kelelahan Kerja Perawat di Rumah Sakit Islam Yogyakarta PDHI Kota Yogyakarta,” Kesmas, 3(3), hal. 186– 197.

Juliana, M, Camelia, A, dan Rahmiwati, A 2018, “Analisis Faktor Risiko Kelelahan Kerja pada

Karyawan Bagian Produksi PT. Arwana Anugrah Keramik, Tbk,” Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 9(1),hal.53–63.doi: https://doi.org/10.26553/jikm.2018.9.1.53-63 Available.

Kesehatan Deli Husada Deli Tua, I., Sari Mutiara Indoensia Alamat, U., Besar Deli Tua No, J., & Tua KabDeli Serdang, D. (2023). Hubungan Masa Kerja Dan Usia Kerja Dengan Kelelahan Fisik Pada Pekerja Wanita Nina Fentiana Daniel Ginting. Jurnal Ilmu Kesehatan Dan Gizi (JIG), 1(4). https://doi.org/10.55606/jikg.v1i4.1709

Mahacandra, I. W. R. H. S. M. (2023). Staging Industri Dengan Metode Subjective Self Rating Test Pada Pt Medan Sugar Industry Kapasitas Produksi. Industrial Engineering Online Journal, 12, 3

Downloads

Published

2024-09-11

Issue

Vol. 5 No. 3 (2024): SEPTEMBER 2024

Section

Articles

License

Copyright (c) 2024 Seruni Andana Syah, Marniati, Perry Boy Chandra Siahaan, Jun Musnadi Is, Maiza Duana

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  • Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
  • Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  • Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).