GAMBARAN PROMOSI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI PT. SHARP ELECTRONICS INDONESIA
DOI:
https://doi.org/10.31004/jkt.v5i3.30618Keywords:
Promosi K3, Budaya K3, Kebijakan K3Abstract
Penelitian ini didasarkan pada meningkatnya kecelekaan kerja yang ada di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran pelaksanaan Promosi Keselamatan dan Kesehatan Kerja untuk Meningkatkan Budaya K3 di PT. Sharp Electronics Indonesia. Penelitian ini dilaksanakan di PT. Sharp Electornik Indonesia pada tahun 2023. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pekerja dan karyawan di PT. Sharp Electronics Indonesia sedangkan sampel dalam penelitian ini ialah semua pekerja yang menempati bagian K3 atau HSE pada PT. Sharp Electronics Indonesia. PT. Sharp Electronics Indonesia merupakan industri yang bergerak dibidang electronics yang memproduksi Televisi, AC, Kulkas dan Mesin Cuci. Industri ini memiliki potensi bahaya yang tinggi terhadap terjadinya kecelakaan kerja salah satu upaya untuk mencegah dan mengendalikannya yaitu dengan melaksanakan promosi Keselamatan dan kesehatan kerja agar K3 dapat membudaya baik untuk tenaga kerja, pengusaha dan masyarakat dalam setiap aspek kegiatan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif yaitu dengan memberikan gambaran yang sejelas-jelasnya terhadap objek penelitian dan data yang diperoleh digunakan sebagai bahan penulisan laporan. PT. Sharp Electronics Indonesia mengefektifkan karyawan untuk membudayakan K3 pihak manajemen telah mengkomunikasikan atau mempromosikan program K3 tersebut kepada karyawan sehingga maksud dan tujuan dari kebijakan K3 dapat disampaikan secara efektif dalam upaya untuk mengendalikan faktor bahaya yang dapat menyebabkan terjadinya kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja. Hasil program,prosedur dan implementasi yang terdapat pada PT. Sharp Electronics Indonesia yaitu : Komunikasi (Safety induction, Safety patrol, Meeting K3, Safety sign), Pelatihan K3 dan Medical Check Up sudah sesuai dengan PP No.50 tahun 2012.References
, U.-U. N. . T. (n.d.). Undang-Undang No.1 Tahun 1970.
Ardana. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Buchari Alma. (2011). Manajemen Pemasaran Dan Pemasaran Jasa. Bandung: Alfabeta.
Hidayat, S., Putranto, E. H. D., & Nasar, S. (2014). Pengaruh Penerapan (K3) Terhadap Kualitas Hasil Kerja Dan Kenyamanan Pekerja Sutanto Hidayat, Edi Hargono D. Putranto, Nasar Syarifudin. Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, 1(1), 1–10.
Khairunisa Nur Baiti, Djumali, & Kustiyah. (2020). Produktivitas Kerja Karyawan Ditinjau Dari Motivasi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Pada Pt. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta. Edunomika, 04(01), 69–87.
Lestari, N. D. A. (2022). Analisis Prioritas Penerapan Program Promosi dan Komunikasi K3 dalam Meningkatkan Kesadaran Untuk Minimalisasi Kecelakaan di PT. X Tahun 2022. Seminar Nasional Kesehatan Masyarakat , 3(1), 259–267.
Notoatmodjo, S. (2012). Promosi Kesehatan dan Perilaku Keselamatan. Jakarta: Rineka Cipta.
Nurfaliza, & Hindrasti, N. E. K. (2022). Pengaruh Motivasi Belajar Terhadap Hasil Belajar Siswa Dalam Pembelajaran Daring, 4(2021), 96–107.
Nurhadi, Z. F., & Kurniawan, A. W. (2017). Jurnal Komunikasi Hasil Pemikiran dan Penelitian. Jurnal Komunikasi Hasil Pemikiran Dan Penelitian, 3(1), 90–95.
Pitriyani, & Halim, A. (2020). Pengaruh Sikap Kerja Dan Keterampilan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Cv. Meranti Medan. Ekonomi Bisnis Manajemen Dan Akuntansi (EBMA), 1(2), 162–164.
Santoso G. (2004). Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Jakarta: Prestasi Pustaka Publisher.
Saputro, P. B. (2019). Analisis Identifikasi Potensi Bahaya Dalam Upaya Pencegahan Kecelakaan Kerja Dengan Metode Job Safety Analysis Pada Proses Produksi Di PT Infoglobal Teknologi Semesta. Jptm, 08, 17–26.
Suma’mur. (2001). Higiene perusahaan dan kesehatan kerja. Jakarta: gunung agung.
Tiraihati, Z. W. (2018). Analisis Promosi Kesehatan Berdasarkan Ottawa Charter Di Rs Onkologi Surabaya. Jurnal PROMKES, 5(1), 1. https://doi.org/10.20473/jpk.v5.i1.2017.1-12
Waleleng, V., Doda, D. V. D., & Manampiring, A. E. (2020). Hubungan antara Promosi Kesehatan dan Keselamatan Kerja dengan Tindakan Pencegahan Covid-19 Pada Pegawai Rumah Sakit. Sam Ratulangi Journal of Public Health, 1(2), 052. https://doi.org/10.35801/srjoph.v1i2.31987
Yuliandi, C. D., & Ahman, E. (2019). Penerapan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Di Lingkungan Kerja Balai Inseminasi Buatan (Bib) Lembang. Jurnal MANAJERIAL, 18(2), 98–109. https://doi.org/10.17509/manajerial.v18i2.18761
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Ahmad Zaelani Adnan, Amri A.K, Endrixs Endrianto
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
