HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN DENGAN KEPALA TIM DAN PERAWAT ASSOCIATE PADA KINERJA PEMBERI ASUHAN KEPERAWATAN : LITERATURE REVIEW

Authors

  • Aji Juanda Universitas Pendidikan Indonesia
  • Amelia Dameyanti Siallagan Universitas Pendidikan Indonesia
  • Cantika Silmy Aulia Burhanie Universitas Pendidikan Indonesia
  • Deayu Dwi Kania Fabialismaya Universitas Pendidikan Indonesia
  • Heri Ridwan Universitas Pendidikan Indonesia
  • Ahmad Purnama Universitas Pendidikan Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.31004/jkt.v5i1.24367

Keywords:

asuhan keperawatan, kepemimpinan, kinerja, perawat

Abstract

Pelayanan keperawatan merupakan kunci dalam sistem pelayanan kesehatan di rumah sakit yang menjadi fondasi utama dalam memberikan pelayanan kesehatan berkualitas. Mesin pencari artikel yang digunakan yaitu Google Scholar, SAGE dan Science Direct memakai kata kunci pencarian: kepemimpinan, perawat, asuhan keperawatan, kinerja. Jurnal yang digunakan merupakan jurnal publikasi dari tahun 2019 dan 2023. Review jurnal dilakukan pada tanggal 23-30 Oktober 2023. Hasil pencarian pertama dengan sistem pencarian menggunakan google scholar didapatkan hasil 4.930 data, ScienceDirect 4.166 data, Sage  2.775 data. Kemudian, terdapat 24 judul artikel yang berhubungan dengan topik yang diangkat. Selanjutnya, semua artikel dibaca dan 15 tidak memenuhi kriteria dan hanya ada 9 artikel yang memenuhi kriteria inklusi. Hasil studi literature didapatkan bahwa adanya hubungan gaya kepemimpinan kepala ruangan dan perawat associate dengan kinerja pemberian asuhan keperawatan. Kunci utama yang bertanggung jawab dalam mengawasi kualitas perawatan dan keselamatan pasien adalah pemimpin perawat melalui pengelolaan sumber daya keperawatan. Perawat dalam meningkatan kinerjanya dan lebih mengetahui kebutuhan pasien diperlukan dorongan dari pimpinannya. Mayoritas kepala ruangan menerapkan gaya kepemimpinan demokratis. Sebuah review menunjukkan korelasi antara gaya kepemimpinan mereka dan kinerja perawat associate dalam memberikan asuhan keperawatan yang memperlihatkan kinerja perawat dalam memberikan asuhan keperawatan yang baik. Hal ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan kepala ruangan dapat meningkatkan kinerja perawat dalam memberikan asuhan keperawatan.

References

Abidin, Zainal, and Nurul Hayati. 2020. Kewirausahaan Dan Bisnis Untuk Keperawatan. Bogor: Penerbit Mitra Wacana Media. dlm indriyana

Alsadaan, N., Salameh, B., Reshia, F. A. A. E., Alruwaili, R. F., Alruwaili, M., Awad Ali, S. A., ... &

Arwani & Supriyatno. (2006). Manajemen bangsal keperawatan. Jakarta : EGC dlm abdurrahman,ariyanti unhas

Carliastuti, & Stella, S. (2022). Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan dan Motivasi Perawat Pelaksana Berhubungan Dengan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan. Journal of Management Nursing, 1(3), 77–86. https://doi.org/10.53801/jmn.v1i3.36

Chakraborty, S., Kaynak, H., & Pagán, J. A. (2021). Bridging hospital quality leadership to patient care quality. International Journal of Production Economics, 233, 108010.

Cho, H., & Han, K. (2018). Associations Among Nursing Work Environment and Health-Promoting Behaviors of Nurses and Nursing Performance Quality: A Multilevel Modeling Approach. Journal of Nursing Scholarship, 50(4), 403–410. https://doi.org/10.1111/jnu.12390

Deniati, K., & Yanti, P. (2019). Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Kota Bekasi Abstract: Style of Leadership To the Performance of Nurses in the Inpatien Ward of the General Hospital in the City of Bek. Manuju: Malahayati Nursing Journal, 1(1), 90–98.

Diana, R.S., Asrin, and E. Wahyu. 2006. “Hubungan Pengetahuan Komunikasi Trapeutik Terhadap Kemampuan Komunikasi Perawat Dalam Melaksanakan Asuhan Keperawatan Dirumah Sakit Elisabeth Purwokerto.” Jurnal Keperawatan Soedirman 1 (2): 53–60

Harahap, Nazlah (2012). Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSUD Kota Padangsidimpuan. Diakses pada hari Kamis, 09 Juni 2016.http://repository.usu.ac.id/handle/ 123456789/34028

Haryono, S. (2015) Intisari Teori Kepemimpinan. Edited by Dwi Purwanto. Jakarta: PT. Intermedia Personalia Utama.

Hasibuan, E. K., & Saragih, M. (2019). Hubungan Kepemimpinan Efektif Kepala Ruangan Dengan Kinerja Perawat Dalam Melakukan Asuhan Keperawatan Di Rsu Sari Mutiara Lubuk Pakam. Indonesian Trust Health Journal, 2(1), 138-146.

Jones, L. K. (2023). Impact of Nurse Leaders Behaviors on Nursing Staff Performance: A Systematic Review of Literature. INQUIRY: The Journal of Health Care Organization, Provision, and Financing, 60, 00469580231178528.

Nataline, E., Kurniadi, A., & Aima, H. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Manajemen Kepala Ruang Terhadap Kinerja Dokumentasi Asuhan Keperawatan Di Rumah Sakit X Jakarta. Jurnal Mitra Manajemen, 4(9), 1347–1362. https://doi.org/10.52160/ejmm.v4i9.460

Nursalam. (2012). Manajemen Keperawatan. Jakarta: Medika, Salemba.

Pakpahan, M. (2021). HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUMAH SAKIT X. Jurnal Kesehatan STIKes IMC Bintaro, 4(1), 22-28.

Puspanegara, A., Wulan, N., & Putri, C. R. (2023). Hubungan peran perawat manajer dengan etika perawat pelaksana dalam pelayanan asuhan keperawatan di ruang rawat inap RSU Kuningan Medical Center. Journal of Public Health Innovation, 3(02), 115–121. https://doi.org/10.34305/jphi.v3i02.688

Rohita, T., & Nuraprilia, D. (2023). Hubungan Kepemimpinan Kepala Ruangan dengan Kinerja Perawat dalam Melaksanakan Asuhan Keperawatan di RS X Kabupaten Ciamis Tahun 2023. Jurnal Keperawatan Galuh, 5(2), 75-80.

Royani, & Pakpahan, M. (2021). Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit X. Jurnal Kesehatan STIKes IMC Bintaro, 4(1), 22–28.

Sari, R. M., & Zainaro, M. A. (2019). Motivasi Perawat Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Ronde Keperawatan. Holistik Jurnal Kesehatan, 12(4), 244–252. https://doi.org/10.33024/hjk.v12i4.38

Sriadriani, Arnoli, A., & Hatta, M. (2022). Hubungan Mutu Pelayanan Keperawatan Dengan Tingkat Kepuasan Pasien Di Rumah Sakit Jala Ammari Lantamal Vi Angkatan Laut Kota Makassar. Jurnal Keperawatan Dan Kesehatan Penerbangan, 2(1), 23–30.

Stella, S. (2022). Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan dan Motivasi Perawat Pelaksana Berhubungan Dengan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan. Journal of Management Nursing, 1(3), 77-86.

Trevia, R., Arifin, H., & Putri, D. E. (2019). Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan dengan Kinerja Perawat Pelaksana dalam Menerapkan Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Mayjenn HA Thalib Kerinci. Jurnal Kesehatan Medika Saintika, 10(2), 22-32.

Vaismoradi, M., Tella, S., A. Logan, P., Khakurel, J., & Vizcaya-Moreno, F. (2020). Nurses’ Adherence to Patient Safety Principles: A Systematic Review. International Journal of Environmental Research and Public Health, 17(6), 2028. https://doi.org/10.3390/ijerph17062028

Downloads

Published

2024-03-11

How to Cite

Juanda, A. ., Siallagan, A. D. ., Burhanie, C. S. A. ., Fabialismaya, D. D. K. ., Ridwan, H. ., & Purnama, A. . (2024). HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN DENGAN KEPALA TIM DAN PERAWAT ASSOCIATE PADA KINERJA PEMBERI ASUHAN KEPERAWATAN : LITERATURE REVIEW. Jurnal Kesehatan Tambusai, 5(1), 304–320. https://doi.org/10.31004/jkt.v5i1.24367

Issue

Section

Articles