IMPLEMENTASI PENGGUNAAN REKAM MEDIS ELEKTRONIK DI FASILITAS KESEHATAN PRIMER: STUDI KASUS DI PUSKESMAS KECAMATAN GROGOL PETAMBURAN

Authors

  • Nicki Nugrahaningtyas Prodi Rekam Medis dan Informasi Kesehatan, Fakultas Ilmu-ilmu Kesehatan Universitas Esa Unggul
  • Daniel Happy Putra Prodi Rekam Medis dan Informasi Kesehatan, Fakultas Ilmu-ilmu Kesehatan Universitas Esa Unggul
  • Puteri Fannya Prodi Rekam Medis dan Informasi Kesehatan, Fakultas Ilmu-ilmu Kesehatan Universitas Esa Unggul
  • Dina Sonia Prodi Rekam Medis dan Informasi Kesehatan, Fakultas Ilmu-ilmu Kesehatan Universitas Esa Unggul

DOI:

https://doi.org/10.31004/jkt.v4i4.19397

Keywords:

Evaluasi sistem, HOT-FIT,, Rekam medis elektronik

Abstract

Puskesmas Kecamatan Grogol Petamburan telah menerapkan RME sejak tahun 2016 namun, implementasi RME yang sudah berjalan selama beberapa tahun memerlukan evaluasi lebih lanjut untuk mengidentifikasi permasalahan yang mungkin muncul dalam penggunaannya. Tujuan penelitian ini yaitu mengevaluasi implementasi RME di Puskesmas Kecamatan Grogol Petamburan berdasarkan konstruk HOT-FIT. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan uji statistik yaitu korelasi rank spearman untuk melihat hubungan pada setiap variabel terhadap netbenefit, jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 68 pengguna RME di Puskesmas Kecamatan Grogol Petamburan. Terdapat hubungan faktor human dengan net benefits pada penggunaan RME di Puskesmas Kecamatan Grogol Petamburan mendapatkan hasil bahwa terdapat hubungan faktor human dengan net benefits (p-value 0,000) < 0,05 nilai koefisien korelasi spearman (r = 0,459) menunjukan tingkat keeratan hubungan sedang, hubungan faktor organization dengan net benefits mendapatkan hasil bahwa terdapat hubungan antara organizations dengan net benefits (p-value 0,005) < 0,05 nilai koefisien korelasi spearman (r = 0,333) menunjukan tingkat keeratan hubungan yang rendah, dan terdapat hubungan faktor technology dengan net benefits (p-value 0,001) < 0,05 nilai koefisien korelasi spearman (r = 0,408) menunjukan tingkat hubungan keeratan sedang. Faktor human, organization, dan technology terbukti memiliki kaitan hubungan dengan net benefits. Dengan demikian, pengguna RME di Puskesmas Kecamatan Grogol Petamburan sudah merasaakan manfaat yang didapat dari penggunaannya.

References

Fenando, Santi, R. and Nyanyu, S.H.A. (2019) Pemanfaatan Human Organization Technology-Net Benefit untuk Mengukur Sistem Informasi E-Ticketing pada PT. Kereta Api Indonesia (PERSERO).

Hasanah, S. (2022) ‘Pengaruh Human, Organization and Technology Terhadap Manfaat SIMRS di RSU Asy-Syifa’Sambi’, Journal Health Information Management Indonesian (JHIMI) [Preprint].

Hikmah, A.A. (2020) Hubungan Faktor Manusia, Organisasi dan Technology Dengan Net-Benefit Sistem Informasi Kesehatan Puskesmas di Kabupaten Demak. Universitas Diponegoro.

Jannah, L.M. (2019) ‘Evaluasi Penerapan SIKDA Optima Dengan Pendekatan HOT-Fit pada Aspek Sumber Daya Manusia di Wilayah Puskesmas Johar Baru Jakarta Pusat’, Health Information Management Journal ISSN, 7(1), pp. 2655–9129.

Permenkes (2019) ‘Peraturan Menteri Kesehatan tentang Pusat Kesehatan Masyarakat’. Available at: www.peraturan.go.id.

Poluan, F., Lumenta, A. and Sinsuw, A. (2014) ‘Evaluasi Implementasi Sistem E-Learning Menggunakan Model Evaluasi HOT FIT Studi Kasus Universitas Sam Ratulangi’, E-journal Teknik Informatika, 4(2).

Puspitasari, N., Tampubolon, W. and Taruk, M. (2021) ‘Analisis Metode EUCS dan HOT-FIT Dalam Mengevaluasi Penerapan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG)’, Jurnal SITECH, 4(1). Available at: http://www.jurnal.umk.ac.id/sitech.

Siswantoro (2022) ‘Evaluasi Penerapan E-Learning sebagai Media Pembelajaran Online Pada Masa Pandemi Covid-19 dengan Menggunakan Model Human-Organization-Technology Fit’, 7(1). Available at: https://kompetensi.kemenag.go.id.

Yusof, M.M. et al. (2006) ‘Towards a Framework for Health Information Systems Evaluation’, International Journal of Medical Informatics, 77(6), pp. 377–385. Available at https://doi.org/10.1016/j.ijmedinf.2007.08.004.

Downloads

Published

2023-12-21

Issue

Vol. 4 No. 4 (2023): DESEMBER 2023

Section

Articles

License

Copyright (c) 2023 Nicki Nugrahaningtyas, Daniel Happy Putra, Puteri Fannya, Dina Sonia

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  • Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
  • Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  • Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).