EVALUASI IMPLEMENTASI SISTEM MANAJAMEN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA DI RUMAH SAKIT UMUM PANCARAN KASIH MANADO
DOI:
https://doi.org/10.31004/jkt.v4i4.17755Keywords:
Sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja, Rumah sakitAbstract
Tujuan penelitian ini yaitu untuk menganalisis manajemen kebijakan K3, pelaksanaan K3 dan menganalisis pencapaian melalui pemantauan dan evaluasi K3 di Rumah Sakit Pancaran Kasih Manado. Metode penelitian ini ialah kualitatif. Informan dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan jumlah partisipan sebanyak 5 orang yang terdiri dari Wakil Direktur, Ketua MFK, Anggota MFK, Kepala Ruangan (Perawat), dan Pelaksana Sanitasi. Pengumpulan data diperoleh dengan observasi partisipatif, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menemukan bahwa kebijakan terkait K3 sudah dibuat, namun implementasi kebijakan K3 di rumah sakit ini belum optimal. Hambatan dalam pelaksanaan kebijakan K3 ialah sumber dana yang tidak mencukupi, kurangnya sumber daya manusia, keterbatasan APD, kelalaian pekerja atau kurangnya perilaku keselamatan. Adapun faktor pendukung dalam implementasi kebijakan K3 ialah Sudah berjalan sosialisasi kebijakan K3 di rumah sakit, melibatkan staf untuk pelatihan K3. Pencapaian kebijakan K3 rumah sakit yaitu penetapan sistem manajemen K3 dan perencanaan program K3. Pencapaian yang belum optimal adalah penetapan standar pelaksanaan manajemen K3 rumah sakit, dan belum dilakukan monitoring dan evaluasi serta review. Kesimpulan penelitian ini ialah implementasi kebijakan K3RS di Rumah Sakit Pancaran Kasih Manado sudah tersusun, manajamen pelaksanaan K3RS belum dilaksanakan secara keseluruhan dan pemantauan evaluasi pencapaian sudah dilaksanakan dengan beberapa program lainnya yang direncanakan seperti budaya perilaku K3RS, peningkatan mutu pelayanan dan mitigasi dan manajemen risiko.References
Anggraini, R D., Rahayu, E. P., Aminuzzab, A. (2018),Policy brief: penelusuran ancaman kasus TB pada petugas kesehatan di Indonesia. Berita Kedokteran Masyarakat. ;34 (5):9-5. Available from: https:// jurnal.ugm.ac.id/bkm/article/view/ 37712/21716.
Alfiqri, Azham, U. A., Nurmiyanto, A. (2019). Evaluasi Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Di Rumah Sakit Jiwa Grhasia D. I. Yogyakarta. Universitas Islam Indonesia.
Bambang S, Doda, D. V. D., Erwin G. K. 2021. Evaluasi Implementasi Sistem Manajamen Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit. Indonesian Journal Of Public Health and Community Medicine. Vol, 2 No. 2 April 2021. ISSN: 2721-9941.
Barael, F. W., Kawatu, P. A. T., Nelwan, J. E. 2021. Gambaran Pengetahuan Dan Sikap Perawat Tentang Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Di Ruang Rawat Inap Di RSU GMIM Pancaran Kasih Manado. Jurnal Kesmas Universitas Sam Ratulangi Vol. 10 No. 1.
Damopoli, R. F., Manampiring, A. E., Doda, D. V. D. 2019. Hubungan Kekerasan Dengan Stres Kerja Pada Perawat Unit Gawat Darurat Dan Intensive Care Unit Rumah Sakit Di Kota Bitung Dan Kabupaten Minahasa Utara. Jurnal Kesmas 2019. Vol 8.
Kurniawidjaja, M. L dan Ramadhan, D. H. 2019. Penyakit Akibat Kerja dan Surveilans. Jakarta: UI Publishing.
Makhfudli & Efendi, F., (2009). Keperawatan Kesehatan Komunitas Teori dan Praktik dalam Keperawatan. Jakarta: Salemba Medika.
Novia, A. (2018) Pengaruh Kompentensi Sumber Daya Manusia Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pada Kantor Pemerintahan Kelurahan/Desa. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Ponorogo.
Nurmala, I., (2018). Promosi Kesehatan. Surabaya: Airlangga University Press.
Perdir Nomor 124. (2017). Tentang Pedoman Keselamatan dan Kesehatan Kerja Di Rumah Sakit (K3RS). Pemerintah Provinsi Jawa Tengah RSJD Dr. RM. Soedjarwadi Provinsi Jawa Tengah.
Permenkes RI Nomor 56. (2016). Tentang Penyelenggaraan Pelayanan Penyakit Akibat Kerja.
Permenkes RI Nomor 66. (2016). Tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit.
Permenkes RI Nomor 76. (2015). Tentang Upaya Peningkatan Kesehatan dan Pencegahan Penyakit.
Porotu’o, A. C., Kairupan, B. H. R., Wahonga G. J. P. (2021) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Sikap Profesi Terhadap Kinerja Perawat Di Pelayanan Rawat Inap Rumah Sakit Umum GMIM Pancaran Kasih Manado Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi Vol.8 No.2 Mei-Agustus 2021, Hal. 567-580.
Suma'mur (2017). Keselamatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan. Jakarta: CV. Masagung.
Sucipto, C. D (2014). Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Yogyakarta: Gosyen Publising.
Sarastuti, D. 2016. Analisis Kecelakaan Kerja Di Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada Yogyakarta. Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Susilowati, D. (2016) Modul Bahan Ajar Cetak Keperawatan: Promosi Kesehatan. Cetakan pertama. Jakarta: PPSDM Kementerian Kesehatan Republik Indonesia.
Tarwaka (2014). Keselamatan dan Kesehatan Kerja: Manajemen dan Implementasi K3 di Tempat Kerja. Surakarta: Harapan Press.
Tatilu, J., Doda, D. V. D. and Posangi, J., 2018. Implementasi Sistem Manajemen Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Di Ruang Rawat Inap Rsud Dr. Sam Ratulangi Tondano. ikmas, 2(2).
Wara, N. G., Rampengan, S. H., Korompis, M., Rattu, A. J. M. 2018. Correlation between Quality of Work Life (QWL) with Nurse productivity in inpatient room Bhayangkara Tk III Hospital Manado. Bali Medical Journal 7(2): 385?392. DOI:10.15562/bmj.v7i2.1018.
Wati, N., Ramon, A., Hasan, H., dan Rindo, E. (2018). Analisis Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Di Rumah Sakit Umum Daerah Mukomuko Tahun 2017.Jurnal Ilmiah Avicenna. Vol. 13, No. 3, Desember 2018.
Watung, F., Kawatu, P. A. T., Maramis, F. R. R. 2019. Gambaran Pelaksanaan Program Pelayanan Keselamatan Kerja di RSUP. Prof. Dr. R. D. Kandou Manado, Jurnal Kesmas Vol. 8, No. 7.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Militia C. Dolontelide , Starry H. Rampengan, Greta J. P. Wahongan, Welong S. Surya
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work’s authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
